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Social Recruiting

Mit Social Recruiting offene Stellen effizient besetzen!

Mit Social Recruiting steht ein HR-Werkzeug zur Verfügung, das in bestehende Prozesse integriert werden kann und auf erprobten Online Marketing Grundsätzen basiert

Mit ARISE Online Marketing besetzen Sie offen Stellen schneller und günstiger!

HR ist Vertrauenssache

Social Recruiting mit maximaler Transparenz

Mit transparenter Planung und regelmäßigen Feedback-Gesprächen halten wir Sie über alle Entwicklungen zu Ihrer Social Recruiting-Kampagne auf dem Laufenden.

Christian Benkner, ARISE Online Marketing Agentur

Warum Social Recruiting?

Warum Social Recruiting?

Der Mitarbeiter- und Fachkräftemangel stellt Unternehmer*innen vor große Herausforderungen.

Wechselwillige Arbeitnehmer sind rar und hart umkämpft. 

Herkömmliche Recruiting-Prozesse und der Weg  beispielsweise über Zeitungsanzeigen und die Nutzung von Jobportalen, erreichen nicht mehr ihr volles Potenzial. 

Offene Stellen können so nicht mehr bedarfsgerecht besetzt werden. 

Mit Social Recruiting steht ein jetzt ein HR-Werkzeug zur Verfügung, das in bestehende Prozesse integriert werden kann und auf erprobten Online Marketing Grundsätzen basiert.

Über Social Recruiting erreichen wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter schneller und oft deutlich kostengünstiger. Gleichzeitig aktivieren wir für Sie die Gruppe der „latent Wechselwilligen“ Arbeitnehmer. 

Überzeugt? Interessiert? Let’s talk! 

Ihre Social Recruiting Experten in Stuttgart

Offene Stellen zu besetzen war nie so einfach!

Der Mangel an Fachkräften trifft Unternehmen in allen Bereichen. 

Mit Social Recruiting helfen wir unseren Kunden dieser Herausforderung zu begegnen! 

Fragen Sie heute an und schon morgen erklären wir Ihnen, wie es funktioniert. Ab übermorgen hat Ihre HR-Abteilung dann Urlaubssperre. 

ARISE Google Bewertungen
Ja, ich habe offene Stellen zu besetzen!

Social Recruiting soll mir helfen, diese effizient zu besetzen!
Ich benötige:

Ihre Vorteile in der Social Recruiting mit ARISE

Expertise

Unsere Expertise schöpfen wir aus Erfahrung und geben unser Wissen auch weiter. Beispielsweise in Webinaren für den BVMW – dem Bundesvervand des Mittelstands. 

Maximale Transparenz

Wir erklären Ihnen genau, was wir machen und was es Ihnen bringt. Wir beziehen Sie mit ein und überlassen Nichts dem Zufall.

Keine langen Laufzeiten

Eine Social Recruiting-Kampagne läuft im Schnitt 2-6 Wochen. Sie kann flexibel pausiert, beendet oder angepasst werden.

Schneller Fachkräfte finden

Egal ob Sie Buchhalter, Ingenieure oder eine Servicekraft für Ihr Unternehmen suchen – Social Recruiting funktioniert in jedem Bereich. 

Günstiger

Verglichen mit Anzeigen in Tageszeitungen oder in Jobportalen ist der Budgetbedarf oft gleich oder sogar günstiger. 

Optimiert für Mobile

Social Media findet auf mobilen Endgeräten statt. Wir optimieren sowohl Kampagne als auch Landingpage dafür! 

Ein Auszug unserer Kunden

Jetzt mit Social Recruiting dem Fachkräftemangel entgegentreten!

Social. Mobil. Erfolgreich und effizient!
  • Kostenloses Vorgespräch und Potenzialanalyse & Beratung für ihr Unternehmen schon im Vorfeld 
  • Know-how in HR und Social Media 
  • Überzeugende Creatives 
  • Optimierte Mobile-Funnel
  • effizient & günstig  
  • Regelmäßige Projektgespräche
  • Lassen Sie sich überzeugen!
Für effizientere HR-Prozesse benötige ich: